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derniers articles
publié le 20 mai 2025.
COMPTE RENDU DU CSAL-FS 20 MAI 2025
Veuillez trouver le compte rendu du CSAL-FS du 20 mai 2025
publié le 10 avril 2025.
AGENDA
30 avril 2025 : mouvement des contrôleurs
7 mai 2025 : mouvement des agents administratifs titulaires
12 mai 2025 : mouvement de 1ère affectation des agents administratifs stagiaires
publié le 10 avril 2025.
Compte rendu du CDAS du 01/04/2025
Compte rendu du CDAS du 01/04/2025
publié le 31 mars 2025.
Ne passez pas à côté de vos droits : 15 € pour votre complémentaire santé !
Rappel de vos droits en matière de remboursement de cotisations santé Depuis le 1ᵉʳ janvier 2022, vous avez le droit de bénéficier d’un remboursement partiel de vos cotisations, destinées à couvrir les frais de santé liés à une maternité, une maladie ou un accident. (…)
publié le 31 mars 2025.
Un problème ? Un signalement ! Pensez à SignalFip
L’interface SignalFip est là pour vous ! Simple, rapide et accessible en ligne, elle vous permet de signaler immédiatement tout incident :
• les incidents externes : incidents survenus dans le cadre de vos relations avec les usagers. Ces incidents peuvent être (…)
publié le 31 mars 2025.
MAG Syndical n°52 - MARS 2025
MAG52
publié le 31 mars 2025.
COMPTE RENDU DU CSAL-FS DU 18 MARS 2025
Veuillez trouver :
le compte rendu du CSAL-FS du 18 mars 2025
publié le 19 février 2025.
Les riches de plus en plus riches, encore un pamphlet de la CGT ? Non, une analyse chiffrée de la DGFiP !
Après les déclarations de B. Arnault, reprises par des grands patrons désinhibés par le retour de D. Trump et de son acolyte E. Musk, d’aucun.es seraient séduit.es à penser que les plus riches ne profitent pas et qu’ils contribuent déjà suffisamment à la solidarité. (…)
publié le 19 février 2025.
8 mars : les femmes à la conquête du temps libre
8 mars, se rassembler pour avancer !
Inégalités salariales, violences sexistes et sexuelles, backlash face aux récentes avancées pour les droits des femmes et des minorités, montée des discours réactionnaires et masculinistes : autant de raisons pour lesquelles la (…)
publié le 14 février 2025.
Entretien professionnel 2025 : La bonne recette pour bien préparer ton CREP
L’évaluation professionnelle est un marqueur de la reconnaissance professionnelle. Elle est structurante dans l’évolution de notre carrière, car son contenu conditionne les promotions intra-catégorielles (tableaux d’avancement) et inter-catégorielles (listes (…)